从内部提升——成功的武器
希瑟的坟墓 | 商业新闻
太阳城官网的一名员工正在监控一个120吨重的保温炉, 是什么保持铁水的温度以防止冷却.
威斯康辛州东北部——回顾过去30年, 托德·佩格尔, 太阳城官网的副总裁, 他说他希望自己的人生能走上一条与现在完全不同的道路.
“我在一个小镇上长大，在我们社区的一个农场工作，”他说. “当我高中毕业的时候, 我上了一年半的大学, 再加上我在一家大型肉牛公司工作的经验, 我上学是为了成为一名兽医.”
佩格尔在意识到大学不适合他之后说, 他回到家，回到社区农场工作.
“回来大约八个月后，我对没有完成学业感到内疚，”他说. “我想，‘好吧，如果我要回去上学，我需要能够养活自己.’”
佩格尔说他的一个朋友在太阳城官网工作, 在他意识到之前, 一件事接一件事, 他开始在铸造厂工作.
“他给我看了他的工资单，我说, “圣牛, 这和在农场工作有很大的不同,’”他说。. “所以，我向太阳城官网公司递交了申请，并被录用了.”
佩格尔说，他打算在铸造厂工作一年到一年半, 存一些钱，然后回到学校.
“嗯, 在那一年半里, 我遇到了我的妻子, 我们订婚了，然后买了房子,他说. 一年后, 我们的女儿出生了，然后你就知道了, 你说的, ‘嘿, 在太阳城官网有很多机会，我没有理由不能在这里发展事业.”
佩格尔说那是30年前的事了.
托德·佩格尔
在过去的三十年里, 佩格尔一直在努力往上爬，他说，这在一定程度上要归功于铸造厂为他提供的机会.
“我一开始是在我们所谓的成型部门做普通工人，”他说. “我在模具部门做了几年操作员. 然后我扮演了一个有质量的角色. 然后，我被要求回到模具部门担任团队负责人. 然后我从队长变成了领班, 然后是生产助理经理, 生产经理, 然后是工厂助理经理, 工厂经理, 营运总监，现在是营运副总裁.”
佩格尔说，30年来，一个机会引发了另一个机会.
然而，他说他的故事并不是独一无二的.
他说:“我们可以找100个甚至更多的人来讲述和我类似的故事。. “铸造厂就像一个家庭.”
事后看来，佩格尔说，他对生活把他引向何处并不后悔.
“太阳城官网对我和我的家人来说是一个了不起的机会，”他说. “太阳城官网给我的一切，我觉得我有责任回馈. 我们有很多员工都有同样的感觉, 这又回到了从内部提升的家庭氛围和文化.”
对员工忠诚
罗伯•约翰逊, 太阳城官网行政执行副总裁兼首席财务官, 尽管他在公司的任期没有佩格尔那么长, 他对铸造厂家庭般的氛围有着深刻的体验.
“我父亲在这家公司工作了35年, 我这辈子都在太阳城官网工作,他说. “我确实在磨坊里做过暑期大学帮工. 我还在应收帐款部门工作了一个暑假.”